la société Windtechnics spécialisée dans la maintenance d'éoliennes est en plein développement. Après la construction de parcs éoliens, il faut donc les entretenir. Cette nouvelle filière offre des opportunités conséquentes et la société Windtechnics ouvre des postes de Techniciens Maintenance à pourvoir dans toute la France.




Windtechnics recrute

Description des postes à pourvoir :

Postes à pourvoir CDI :

Technicien de Maintenance / Toutes régions - France (CDI)   Assistant(e) commercial(e) / Pas de Calais - France (CDI)   Coordinateur Maintenance / Pas de Calais - France (CDI)   Opérateurs en centre d'appel / Pas de Calais - France (CDI)

Stages à pourvoir :

Stagiaire en communication / Pas de Calais - France (6 mois)

Contact :

Chargé de Recrutement
ZAC Les Hauts de France N°2
62970 Courcelles-les-Lens

visitez le site -adresse internet en bas de page-

WINDTECHNICS : la société

Le groupe Windtechnics, leader de la maintenance d'éoliennes en France, poursuit sa croissance et développe chaque jour de nouveaux moyens de maintenance, à proximité de vos parcs éoliens, pour répondre efficacement aux besoins de ses clients. Doté de moyens importants et d'un personnel hautement qualifié, Windtechnics apporte une réponse professionnelle à ses clients régionaux, nationaux ou internationaux pour la maintenance et l'exploitation de leurs parcs éoliens.

En quelques chiffres, Windtechnics, c'est :

		70 collaborateurs techniques à travers le monde
		8 nouvelles recrues chaque mois
		12 implantations régionales pour la seule France
		4 filiales à l'étranger
		1200 interventions réalisées en France en 2008
		Plus de 800 machines sous contrat pour près de 2000MW

Dernières actualités :
Windtechnics devrait recevoir en cours d'année 2010 son technocentre à Bapaume, dans le Pas de Calais, en bordure de l'autoroute A1. Cette ensemble construit sur près de 25000m² comprendra notamment le centre de formation du groupe, le pole logistique, le siège administratif ou encore la base de maintenance pour la région Nord.
La société à été retenu en 2009 pour la maintenance globale du parc éolien de la Voie Sacrée (55), de Beaurevoir ou de Picoterie (02) mais aussi pour les parcs d'Iberdrola Renowables en France.

"La croissance de Windtechnics est fulgurante. Sur 2010, son chiffre d'affaire atteindra les 5 millions d'euros, contre 3 millions d'euros en 2009. La direction estime qu'en 2011 l'export représentera 30% de son activité après avoir démarré seulement début 2010. Une partie des 8 millions d'euros qu'Hanalei Renouvelables vient de lever auprès d'Alto Invest, d'investisseurs particuliers et de BNP Paribas Développement va aider Windtechnics à s'imposer comme le leader du marché européen et devrait, d'après Olivier Dewez, facturer en Grande-Bretagne et en Irlande dès l'automne prochain. « Nous nous étendrons ensuite tout naturellement en Italie et au Maroc. Ensuite, nous viserons les Etats-Unis », précise-t-il.

Iberdrola lui a confié la gestion opérationnelle de son parc en France et elle travaille avec tous les grands turbiniers d'éoliennes que sont Vestas, Siemens, REpower et Gamesa. Elle vient d'inaugurer son nouveau siège social à Bapaume et a triplé son stock de pièces détachées. Relié par télésurveillance aux éoliennes dont on lui confie la maintenance, son « call center  «est ouvert 7 jours sur 7, 24 heures sur 24. Windtechnics a donc toutes les cartes en main pour atteindre ses objectifs. Geneviève Hermann"

N'oubliez pas de consulter les offres d'emplois sur  www.portail-éolien.com

Source : http://www.windtechnics.com/   / LaTribune

La PME innovante Loïra (traitement des xénobiotiques) propose des offres d'emploi (deux postes), afin d'assurer son développement.

LOÏRA : la société

« Loïra », c’est « la Loutre » en Occitan, que l’on prononce en Français « Lo-i-ra », « l’eau ira … »

Indépendant, Loïra s’impose comme un acteur désormais incontournable sur le marché de la conception et de la construction de les stations d’épuration urbaines et industrielles, les usines d’eau potable, le traitement des eaux de process, mais également dans le domaine de l’assainissement non collectif.

La société est particulièrement présente au sud de la Loire, mais également dans l’océan indien (Réunion, Mayotte, Maurice). Elle envisage, grâce à son procédé d’élimination des xénobiotiques, Loïlyse, un déploiement à l’international à l’horizon 2011.

Offres d'emplois :

Dessinateur projeteur :

Le dessinateur projeteur a la responsabilité de la conception et de l'élaboration des plans,

en phase projet ou en phase réalisation.

Missions techniques :

Concevoir des stations dans le respect du DCE projet ou du marché, des notes de calculs transmises par les ingénieurs d'études, ou autres documents contractuels de l'affaire (permis de construire...)
Produire les documents : plans implantation, réseaux, guide génie civil, équipements, schéma PID, profil hydraulique, plans offre projet.
Produire les documents associés : note de calcul hydrauliques, liste de plans, codification, liste des équipements, nomenclatures,...
Exercer systématiquement un auto contrôle des documents produits, avant diffusion.
Rechercher systématiquement une optimisation de la conception et de l'exploitation.
Respecter les délais et le planning des études.
Respecter les procédures de travail DAO, la charte graphique et les procédures internes.
Participer aux retours d'expérience par la remontée en temps réels d'informations, l'intégration immédiate des modifications suite aux retours d'expérience projet ou réalisation, la participation aux revues de retour d'expérience.

Sécurité : Prendre en compte les normes réglementaires en matière de sécurité, de préconisations CRAM, de manutention.
Veiller lors de la conception aux moyens d'exploitation, à la facilité d'exploitation des ouvrages et des équipements.

Qualité : Respecter les procédures de travail DAO, la charte graphique et les procédures internes
Respecter les règles de codification( plans, fichiers informatiques, documents, équipements, tuyauteries…)
Elaborer les documents d'études conformément aux procédures internes
Respecter les règles de classements

Rattachement - interlocuteurs :
Hiérarchique : Responsable Bureau d'Etudes
Fonctionnel : Responsable Bureau d'Etudes

Interlocuteurs internes fonctionnels : Responsable Bureau d'Etudes, Directeur Technique, Ingénieurs Etudes, Directeur Réalisation, Ingénieurs Réalisation, Conducteurs de travaux,
Interlocuteurs externes fonctionnels, le cas échéant et après validation du responsable du bureau d'études : entreprises Génie Civil, Electricité, Montage, Fournisseurs équipements, sous traitants bureau d'études.

Compétences :

Rigueur
Sens du travail en équipe
Organisation personnelle : ce poste conduit à travailler en même temps sur plusieurs affaires en collaboration avec les ingénieurs chargés de ces affaires.
Créativité, ouverture d'esprit
Facultés d'adaptation et réactivité

Profil recherché :

- Formation : Bac + 2 spécialisé dans le traitement de l'eau
- Langues : Une ou plusieurs langues étrangères serait un plus
- Expérience : MINIMUM 3 ans EXIGE dans le domaine du traitement de l'eau
- Maîtrise parfaite du logiciel de DAO Autocad
- Maîtrise des logiciels bureautique
- Déplacements ponctuels à prévoir en France Métropolitaine ou à l'étranger, sur 1 ou plusieurs jours

Informations complémentaires :

Rémunération selon expérience. Statut cadre. Mutuelle d'entreprise.

LIEN : Postuler pour l'emploi décrit ci-dessus

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

L'assistant(e) administratif(ve) et comptable travaille en collaboration avec le service administratif et le service réalisation

Missions techniques :

- Comptabilité : saisie, suivi de facturation, édition de factures, de certificats de paiement, règlements, ...
- Diverses tâches administratives et de secrétariat : gestion des appels téléphoniques, frappe de documents divers (courriers, ..), classement, suivi des dossiers, ...

Compétences :

- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point)
- La connaissance d'une langue étrangère serait un plus

Profil recherché :

- De formation Bac+2 en comptabilité ou assistanat PME
- Justifier d'une première expérience comptable et administrative (2 ans)
- Rigoureuse, autonome, organisée, esprit d'équipe, capacité d'adaptation

Informations complémentaires :- CDD de 4 mois (dans un premier temps)
- Niveau de salaire : selon expérience
- Lieu de travail : siège / Saint-Jean

Sté LOÏRA

Siège : 1 rond point de Flotis - Bât 2 - 31240 Saint Jean
Tél.: +33 (0)5 61 61 01 01 - Fax: +33 (0)5 34 26 17 93

Source : www.loïra.fr

La filière solaire à pris le relais sur la filière éolienne, de plus en plus décriée. La filière photovoltaïque pourrait créer près de 15.000 emplois, là ou l'Allemagne, pays Européen pionnier est à 40.000 emplois. Présentation de Photowatt, le seul fabricant français de panneaux solaires photovoltaïques. Photowatt recrute, c'est le moment d'en profiter !

PHOTOWATT RECRUTE

Postes

Description

Location

Experience

Salaire

PHOTOWATT : la société

Photowatt Technologies a été fondée en 1979 et est l’un des leaders dans le domaine du développement et de la fabrication intégrée de produits et solutions photovoltaïques.

Photowatt fournit des modules solaires à haut rendement qui s’appuient sur plus de 30 ans d’expérience et une tradition de qualité.

Solaire photovoltaïque made in France (fait en France)

Photowatt Technologies, dont les installations de développement de produits et de fabrication sont situées en France, développe en permanence des solutions nouvelles et novatrices à l’intention du marché mondial de l’énergie solaire.

PhotoWatt chronologie

Photowatt International etait installée d’abord à Caen (Normandie), la société a déménagé à Bourgoin-Jallieu en 1990 pour s’agrandir et se rapprocher des industriels des semi-conducteurs et des centres de recherche de Lyon et de Grenoble.

Des cellules monocristallines de 4 pouces, Photowatt est passée, à partir de 1984, au silicium polycristallin avec le procédé de fusion POLIX® qu’elle a mis au point et industrialisé. Photowatt a également participé au développement des premières scies à fil qu’utilisent aujourd’hui la plupart des fabricants de systèmes photovoltaïques. Jusqu’en 1996, Photowatt restait une petite entreprise de 80 personnes, avec une capacité de production de l’ordre de 3 mégawatts (MW).

A la suite de son acquisition par ATS en 1997, la capacité de production de Photowatt s’est rapidement accrue. Elle a été portée à 13 MW entre 1997 et 2000. En 2001, Photowatt a encore augmenté ses capacités de fabrication de tranches et de cellules et s’est dotée d’une ligne d’assemblage des modules.

Depuis maintenant plusieurs années, la société conçoit des systèmes de génération photovoltaïques sur réseau et hors réseau, assurant tous les stades de l’étude à l’installation dans le monde entier par l’intermédiaire d’un solide réseau de partenaires professionnels.

Photowatt France emploie aujourd’hui 700 personnes. En mars 2007, sa capacité de production est passée à 60 MW et une autre extension de capacité à 100 MW est d’ores et déjà prévue, laquelle préfigure des extensions encore plus importantes au cours des prochaines années.

WATTEA : Wattéa reçoit l'avis technique du CSTB

Découvrez Photowatt  ou sont fabriqués des panneaux photovoltaïques français (vidéo) :

Source : Photowatt : http://www.photowatt.com/fr/